Geschäftsführung (m/w/d)

Geschäftsführung (m/w/d)
mit 31 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

•       Geschäftsführung des Kath. Kreisbildungswerks Ebersberg e.V. im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie die Leitung der Geschäftsstelle inkl. Personalführung

•       Profilierung der derzeitigen Bildungsfelder, Entwicklung von zukunftsfähigen, am Bedarf orientierten Bildungskonzepten und –angeboten sowie Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Vereins

•       Verantwortung für die laufende Finanzverwaltung des Vereins; Erstellung von Haushaltsplan und Jahresrechnung sowie Erschließung von neuen Finanzmitteln

•       Kontaktpflege zu den Mitgliedern des Vereins und zu kommunalen, kirchlichen und sozialen Kooperationspartnern in Stadt, Landkreis und Diözese

•       Verantwortung für Vorbereitung, Koordination und Abwicklung von Sitzungen der jeweiligen Gremien

•       Unterstützung der für die Bildungsarbeit ehrenamtlichen Beauftragten der Mitglieder

•       Planung, Organisation und Durchführung von zentralen Veranstaltungen

•       Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der Einrichtung

•       Vertretung des Bildungswerks in Absprache mit dem Vorstand auf Landkreis- und Diözesanebene

Ihr Profil

•       erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise im pädagogischen Bereich mit den Schwerpunkten Bildungsarbeit/Bildungsmanagement (Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft ist wünschenswert)

•       mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung und Erfahrung in der Führung von Organisationen

•       engagierte, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, teamorientiert, verantwortungsbewusst, eigeninitiativ, durchsetzungsfähig und zeitlich flexibel (regelmäßige Abend- und teilweise Wochenendtermine)

•       Fähigkeit und Bereitschaft, gesamtgesellschaftliche Veränderungen wahrzunehmen und die Einrichtung dementsprechend zu positionieren

•       Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeiter*innen und allen anderen am Bildungsgeschehen Beteiligten

•       gute IT-Kenntnisse

•       Zugehörigkeit zur Kath. Kirche

Wir bieten

•       Einen interessanten, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer innovativen Bildungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Selbstständigkeit mit Bezügen nach ABD, Entgeltgruppe 12 (vgl. TVöD). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

•       Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

•       Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten